Не бросайте новичка в цех: как программа стажировки для повара сокращает текучку и спасает стандарты качества

Проблема, о которой молчат владельцы цехов: Вы наняли повара с опытом. Через три дня он уволился, сказав: «У вас хаос». А вы потратили неделю на …

Мотивация персонала кухни: как рассчитать KPI для поваров и уборщиков, чтобы избежать перерасхода сырья

Каждый управляющий рестораном или шеф-повар рано или поздно сталкивается с парадоксом: чем больше зарабатывает кухня, тем меньше прибыли приносит заведение. Звучит странно? Однако это реальность, …

Как оптимизировать рабочие процессы в заведениях общепита

Оптимизация рабочих процессов в общепите помогает повысить качество обслуживания, прибыль заведения. Таким способом сокращаются затраты на оплату труда персонала и закупку продуктов, увеличивается поток клиентов. …

Как построена структура управления предприятием общепита

Управление предприятием питания (ресторана, кафе, столовой) определяется с учетом его вида, мощности, ассортимента реализуемой продукции. Каждый сотрудник обязан действовать в рамках своей должностной инструкции и …

Как проходить медосмотр

На многих предприятиях периодический медицинский осмотр является необходимым условием. Учитывая требования статьи 212 ТК РФ, со стороны работодателя должны быть предоставлены условия по проведению медицинских …

Как проходить повышение квалификации сотрудникам пищевой промышленности

Повышение квалификации сотрудников пищевой промышленности необходимо для внедрения на производствах инновационных технологий, установки нового оборудования, запуска дополнительных линий и т.д. Обучение сотрудников проходит очно, очно-заочно …

Как работает система мотивации персонала

Система мотивации персонала помогает повысить продуктивность работы предприятия. Вопросам стимулирования сотрудников уделяется много внимания. Перед руководителем стоят явные и скрытые задачи по поддержанию нормальной работы …